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企业文化落地的具体举措:1.成文入册;2.触目可及;3培训宣导;4.机制保障;5.标杆示范;6.仪式强化;7.互动参与。
企业文化落地的八种方法:1.领导垂范法;2.系统培训法;3.舆论引导法;4.活动感染法;5.利用事件法;6.形象提升法;7.行为激励法;8.造就楷模法。
很多人都知道企业文化对企业的长久发展至关重要,越是成功的企业越重视企业文化的落地,可是要做到企业文化的落地不是一件容易的事情。在这一方面,阿里巴巴企业文化落地就非常值得我们借鉴,那么阿里巴巴企业文化如何落地实施?
企业文化建设与落地之路艰难且漫长,但是只要企业肯花心思,下功夫,采取科学合理的方法,一步一步投入到企业文化建设,势必会产生意想不到的成效。如何使企业文化落地?有哪些管理措施?
【企业文化咨询机构:对企业文化宣贯的认识】宣贯,简单地说就是宣传贯彻。宣传是基础,是前提;而贯彻就是落实,是执行,两者的结合是企业文化建设的重要形式及手段。
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