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如何在国有企业中推行“小单位会计”

近年来,许多国有企业从内部经营管理体制改革入手,划分为小会计单位,实行统一经营、分散管理、分级核算的新管理体制,取得了良好的效果。

上传时间:2019.12-12

工业制造业的发展前景

2015年“双a”刚刚过去,阿里巴巴一天就创下近千亿元的营业额,让人感慨电霸,但深入挖掘我们可以发现,如果没有工业企业,制造企业生产那些我们需要的服装、家电、网络规模即使再大也没有效果,因为没有货可以卖,用电也会是装修。从人类历史进程来看,工业和制造业是大国崛起的基础,是经济发展的重要支撑力量。

上传时间:2019.12-12

网络时代组织变革的趋势与特征

组织要回归人性的根本本源,激发个人的自我活力,使之在和谐的场景中发挥能力、发挥作用、取而代之,而不是依靠传统的管理和思想政治工作。组织应该是自然的、流动的、柔软的、包容性的,这样每个人都可以找到自己的位置,充分发挥自己的价值,最大限度地发挥其效用。

上传时间:2019.12-12

将人力资源从事务性工作转变为输出业务价值

在移动互联和全球化的时代,劳动力比以往任何时候都更加流动、更加虚拟、更加多样化、更加稀缺和更加注重体验。一般认为,人员问题、产品/服务创新和市场因素是企业面临的主要挑战,其中人员问题是首要挑战。

上传时间:2019.12-12

互联网+人力资源改革的三大形势

互联网似乎把我们带到了超3D空间,而没有任何东西像以前一样。我不同意。我认为历史有一个固有的轨迹。

上传时间:2019.12-12