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目标管理的意义是什么

时间:2020.05.14

目标管理的意义

  目标管理的意义是什么?为什么要进行目标管理?

  在讲述目标管理之前,先来想一下目标管理是一个时间点还是时间段的概念?估计大部分人会选择时间段,但在实际行动过程中大家往往会把它当一个时间点。比如今天定一个目标,这个事就等同于结束了,在写下目标的时刻那个时点感觉自己很快就要走上人生巅峰,但是为了达成目标而持续努力的这一段时间会选择性失忆。因此在写下一个目标的时候,你要不断告诉自己这只是一个开始,接下来的一段时间才是真正需要付出精力的时候。

  目标管理首要的切入点是你想成为什么样的人。

  个人目标管理首要的切入点是你想要成为什么样的人。而所谓的目标管理就是变成自己最想成为的那个人的一个过程。比如:我要变成男神or女神;我要成为某一门证书的持有人。所以想一想你想要成为一个什么样的人,这会让你的目标更加独家订制化,而不是像“我要考CPA”、“我要背英语单词”等目标一样冷冰冰,缺少动力。

  给自己的目标赋予足够重要的意义。

  首先它会让你不自觉地不断重复这个目标,另一个它让你想象出当你完成目标后内心获得的充盈和喜悦。这样会有一种目标感和追求目标的仪式感,也就使得目标实现更具可能性。彼得德鲁克曾说过:“目标管理是一种以目标为导向,以个人为中心,以成果为标准,使组织取得最佳业绩的现代管理方法。”个人也是一个组织,人人都是自己的CEO,所有的思考、创新,都是为了自己的成长,可见目标管理的重要性。

  目标管理的意义是什么

  首先,目标会时刻提醒你,当下做的事情是不是有意义。“我们的目标到底是什么?”这种自省其实是很重要的,在这种对自己的反问中,当意识到自己在做无益于目标达成的事情时,可以及时修正自己的行为和思考。有时候选择比努力更重要。选择决定方向,这也是你的战略,而努力只是你的战术问题。当方向错了可能越努力离目标越远,正所谓“南辕北辙”。方向没有确定好,你没有在做正确的事情,那即使你正确地做事,同样是没有什么效果的。所以有这样一句话,成功者不断修正方法,失败者不断改变方向。

  其次,目标管理可以帮你绘制行动路线图。比如你在做一个准备考试的目标管理。在了解过必要的备考内容后,那你肯定是预估你要学习的总体时间,确定你的短板和长项,合理分配各知识所需的学习时间,再把时间分配到每一天。这其实是一个分解目标并制定计划的过程,同时也就形成了你一段时间的行动路线。

  另外,目标管理能对自己形成良好的激励。查德威克在34岁时给自己定了一个目标,要游过卡塔林纳海峡。第一次挑战时,当天雾太大,气温很低,他感觉自己游不过去,半途选择了放弃,即使他的母亲和教练一直在旁边告诉他:“很快就到了”。当记者采访时,他说:令我半途而废的不是疲劳、寒冷,而是我在浓雾中看不到目标。第二次天气很好的情况下,他很顺利地游过了海峡。即使是十分有经验的游泳健将也需要在进程中不断明确目标,才能持续去努力和追逐。我们在看自己的职业发展的时候,不要小看目标的重要性,目标的制定一定要具体,要能看的见。

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