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定岗定编的目的是什么

时间:2020.08.13 阅读:237
导读: 定岗定编,是确定岗位以及确定岗位编制的总称。那么,定岗定编的目的是什么呢?总的来说,定岗定编的目的是对“人、岗、物”的合理匹配,进而达到“人尽其才”的目的。定岗定编的积极意义在于,能够帮助企业进行人力资源规划和预测,从而更好地帮助企业实现其经营目标。

定岗定编的目的是什么

  定岗定编,是确定岗位以及确定岗位编制的总称。那么,定岗定编的目的是什么呢?

  定岗的目的是什么?

  定岗是指根据组织业务目标的需要,并考虑到个人的需要,确定某个岗位的任务、职责和权力以及与组织中其他岗位的关系的过程。

  定岗的目的,是解决组织向其成员分配工作任务以及职责的方式等主要问题。

  定编的目的是什么?

  定编包括了定员。定编定员,就是采用一定的程序和科学的方法,把各类人员的数量和质量配备到确定的岗位上。定编定员是一种科学的用人标准。定编定员要求根据当时企业的经营方向和规模,在一定时期和一定技术条件下,本着精简机构、节约人员和提高工作效率的原则,规定各类人员必须配备的数量。

  定编的目的,是解决企业各岗位配备什么素质的人员、配备多少人员等问题。

  定岗定编的目的:

  总的来说,定岗定编的目的是对“人、岗、物”的合理匹配,进而达到“人尽其才”的目的。定岗定编的积极意义在于,能够帮助企业进行人力资源规划和预测,从而更好地帮助企业实现其经营目标。

  应该指出的是,由于人们的主观能动性是不可预测的,定岗定编在任何时候都不可能绝对准确,只能当作是一个参考。

  以上就是关于定岗定编的目的的相关介绍。

  延伸阅读:

  定岗定编定员是什么意思?定岗定编定员的区别

  定岗定编怎么做?企业如何定岗定编

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