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职业经理人改革的目的

时间:2020.07.03 阅读:743
导读: 职业经理人改革的目的是什么?职业经理人改革的核心目的是自上而下为企业建立市场化的经营机制和激励约束机制,促进国有企业在市场中主导地位的落实,增强和释放企业发展活力与潜力。

职业经理人改革的目的

  职业经理人改革的目的是什么?

  职业经理人制度改革是国企改革过程中的一项重要工作。职业经理人改革的核心目的是自上而下为企业建立市场化的经营机制和激励约束机制,促进国有企业在市场中主导地位的落实,增强和释放企业发展活力与潜力。

  积极探索建立市场化的选人用人机制以及职业经理人制度是深化国有企业改革的重点,也是完善企业市场化经营机制、激发国有企业发展活力、调动高管积极性和创造力、提高企业核心竞争力的重要举措。

  以上就是关于职业经理人改革的目的的相关介绍。

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