战略性人力资源管理三大工具包括哪些?
1、战略地图:分解组织战略实现过程的图形工具。
2、人力资源管理计分卡:人力资源计分卡不仅是一个管理工具,也是一个测量工具。人力资源计分卡可以用来测量人力资源活动、员工行为方式、绩效产出和企业战略之间的相互关系。
3、数字仪表盘:通过计算显示的各种图表中的桌面图形、表格和图片方式,向企业管理者展示企业战略地图的活动进度是否合理,方向是否正确。
以上就是关于战略性人力资源管理三大工具的相关介绍,希望对大家有所帮助。
战略性人力资源管理三大工具包括哪些?
1、战略地图:分解组织战略实现过程的图形工具。
2、人力资源管理计分卡:人力资源计分卡不仅是一个管理工具,也是一个测量工具。人力资源计分卡可以用来测量人力资源活动、员工行为方式、绩效产出和企业战略之间的相互关系。
3、数字仪表盘:通过计算显示的各种图表中的桌面图形、表格和图片方式,向企业管理者展示企业战略地图的活动进度是否合理,方向是否正确。
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