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人才梯队建设

发布时间:2020-02-26 10:18:19 阅读:9643
导读: 你可能面临的困惑一些关键岗位和核心人才在年龄、学历、技术、技能等方面存在缺陷; 一线技术人员平均年龄过高,后备人员跟不上; 人才梯队建设措施分散、不系统、不前瞻,难以满足企业整体发展需要;

  你可能面临的困惑

  ·一些关键岗位和核心人才在年龄、学历、技术、技能等方面存在缺陷;

  ·一线技术人员平均年龄过高,后备人员跟不上;

  ·人才梯队建设措施分散、不系统、不前瞻,难以满足企业整体发展需要;

  ·没有及时发现人才断层,没有建立明确的流程、计划和机制,保证接班人人才的有序培养。

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文章修改时间:2022-02-23 10:58:48

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