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团队管理(team management)指在一个组织中，依成员工作性质、能力组成各种小组，参与组织各项决定和解决问题等事务，以提高组织生产力和达成组织目标。
团队是现代企业管理的核心。很少有企业不谈团队。似乎团队是企业做大做强的灵丹妙药。只要我们密切关注团队建设，我们能有一个光明的未来。
企业内训体系不只是形式化，更重要的是要有效!所谓有效的企业内训体系，就是指那些为立足并服务于企业整体经营发展战略目标，尤其是经济收益战略目标的实现，而科学合理地运用培训资源的培训体系。
个好的企业不会把培训当成一种支出，而是把培训当成对人力的投资。通过提高员工知识、技能、工作方法等的个人竞争力，激发潜能，从而提高个人和组织的绩效，最终获得投资回报。
定期组织内部培训可以使员工满足企业发展的需求，为企业创造更多的价值。从企业长期发展的角度来看，员工培训是确保人才供应稳定的必然选择。
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咨询电话：400-0014-591
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