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如何提升企业文化？企业文化是企业在长久的竞争生存中产生的自身独特的文化。企业文化对形成企业内部凝聚力和外部竞争力有着积极作用。企业文化提升是企业文化建设和发展的必然阶段，是一个企业从较低阶段走向较高阶段，实现质的飞跃的过程。那么，如何提升企业文化?下面企业文化咨询公司给的合理化建议，供大家参考。
企业文化和品牌文化有什么区别与联系？什么是企业文化？什么是品牌文化？许多人会混淆企业文化和品牌文化，接下来企业文化咨询公司就来和各位讲讲企业文化和品牌文化有什么区别与联系?
从员工习惯出发，找到一个务实的、可操作的门道，即通过塑造员工习惯来构建企业文化。因为习惯就是企业文化。为什么要规范员工习惯?惯是企业文化的重要组成部分，企业管理者应该从企业文化和习惯中学习为自己的团队工作，这样其他管理理念和方法才能有效。
企业文化转型升级的本质是什么？企业文化转型升级从本质上来说就是老板的转型升级。企业文化对形成企业内部凝聚力和外部竞争力所起到的积极作用，越来越受到人们的重视。企业竞争，实质是企业文化的竞争。
企业文化诊断内容与方法是什么？企业文化由许多因素组成，作为企业发展的灵魂，只有正确的企业文化才能促进企业的全面发展。但是对于许多企业来说，企业文化的形成是一塌糊涂。下面企业文化咨询公司就来和大家说说企业文化诊断的那些事。
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