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企业如何保障组织结构的顺利实施?

发布时间:2021-08-17 14:50:02 阅读:6507
导读: 企业如何保障组织结构的顺利实施?①统一全体员工的思想;②高层领导的支持;③部门中层的支持;④保护员工权益;⑤制度流程的保障与监督

  企业如何保障组织结构的顺利实施?接下来我们来看看!

  组织结构是企业全体员工为实现企业目标而进行的分工合作,在职务范围、责任、权力方面形成的结构体系。明确的组织结构可以充分发挥企业的各种管理功能,但随着企业的发生和发展,企业组织结构的形式也在发展和变化。


  企业如何保障组织结构的顺利实施?

  ①统一全体员工的思想

  通过召开启动会,向全体员工明确公司面临的危机现状和问题,以及不变革可能产生的结果。让员工理解、承认需要变革的紧迫性,积极参与变革项目。

  ②高层领导的支持

  组建组织变革推进小组,邀请公司董事长或总经理担任组长,负责工作安排和工作推进。组织变革涉及公司内部许多人员和部门的利益,高层领导需要协调公司内部部门之间的利益,减少组织变革实施过程中部门不合作或抵制变革的情况,保障变革的顺利实施。

  ③部门中层的支持

  将各部门负责人聚集在推进组织变革的小组中,选择德高望重或长期在公司中层担任组织变革中日常事务的协调,促进组织变革的顺利发展。

  ④保护员工权益

  在组织变革中,尽量不要影响员工的正常利益和权益,让更多的员工配合组织变革的发展。

  ⑤制度流程的保障与监督

  有关制度、文件和监督部门的配套设施,由专门的监督部门进行检查监督,罚阻碍变革的部门和人员。

  在具体实施过程中,需要根据实际情况(如公司规模、办公政治状况、人员数量等)进行适当调整。),必要时可以请外部专业机构帮助企业进行组织变革。

  以上就是关于企业组织变革的相关介绍,供大家参考。

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